Diensträder von JobRad® als Gehaltsextra
Der einfache Weg, Ihren Mitarbeitenden steuerfreie Benefits zu bieten: Stellen Sie Diensträder zusätzlich zum Gehalt zur Verfügung. Ihre Mitarbeitenden nutzen sie 100 % steuerfrei – beruflich und privat.
Mehr als Gehalt: Dienstrad von JobRad® als steuerfreies Gehaltsextra
Bei einer Gehaltserhöhung kommt netto oft nur ein Teil an. Ein steuerfreier Benefit wie JobRad® wirkt anders: Der Vorteil landet vollständig bei Ihren Mitarbeitenden.
So viel ermöglicht ihr Gehaltsextra:
45 € ermöglichen ein Rad im Wert von 1.400 €
125 € ermöglichen ein Rad im Wert von 3.900 €, zum Beispiel ein E-Bike
160 € ermöglichen ein Rad im Wert von 5.000 €, zum Beispiel ein Lastenrad
Steuerfreie Benefits wie Firmenräder von JobRad® als Gehaltextra zahlen Sie on top zum Gehalt. Es gibt also keine Gehaltsumwandlung. Deshalb fahren Ihre Mitarbeitenden das Rad auch privat steuerfrei.
Firmenräder von JobRad® als Gehaltsextra einführen: So funktioniert’s
- 01
Unverbindlich informieren
Finden Sie heraus, wie Diensträder als steuerfreies Gehaltsextra zu Ihrem Unternehmen passen. Wir informieren Sie gerne.
- 02
Vereinbarung schließen
Wenn alles für Sie passt, schließen Sie den Rahmenvertrag ab. Damit schaffen Sie die Grundlage für JobRad® in Ihrem Unternehmen – egal ob ein Rad oder 100.
- 03
Mitarbeitende informieren
Mit unserem fertigen Kommunikationspaket machen Sie JobRad® intern bekannt: Klar, verständlich und mit minimalem Aufwand.
- 04
Räder auswählen lassen
Ihre Mitarbeitenden wählen ihre Wunschräder im Handel selbst aus – bundesweit (fast) überall, wo es Räder gibt, oder online. Sie müssen Sie nur noch per Klick freigeben.
Ihre Vorteile mit Diensträdern von JobRad® als Gehaltsextra
Attraktiver im Wettbewerb um Fachkräfte
Steuerfreie Benefits sind bei Mitarbeitenden extrem beliebt. Damit zeigen Sie: Sie bieten als Arbeitgeber:in mehr als nur Standard.
Weniger Krankheitstage
Studien zeigen: Wer regelmäßig Rad fährt, ist pro Jahr im Schnitt zwei Tage weniger krank.
Für Sie heißt das: weniger Fehlzeiten, weniger Kosten.
Mehr Wirkung für weniger Geld
Klassische Gehaltserhöhungen verpuffen oft im Abgabensystem. Bei Firmenrädern von JobRad® als Gehaltsextra landet der Vorteil zu 100 % bei den Mitarbeitenden.
